Конфликт — дефект общения

Никто не станет категорически оспаривать того, что взаимное уважение и близость родителей друг к другу создают идеальную атмосферу для благоприятного развития и воспитания детей. Однако даже в самых хороших семьях происходят недоразумения между взрослыми, а иногда — и ссоры, конфликты.

Многие считают, что не существует общих рецептов поведения разных людей даже в очень похожих, одинаковых ситуациях, в том числе и во время ссор, конфликтов.

Однако если общие правила, которые должны учитывать родители:

  • Им ни на одну минуту нельзя забывать о своих детях.
  • Недопустимы выяснения отношений в присутствии детей.
  • Нельзя поддаваться воле эмоций, терять контроль над собой.

На возникновение конфликтов влияют различные причины, в то числе материальный достаток, нормальные жилищные условия. Постоянные, частые конфликты могут стать причиной развода.

Причины возникновения конфликтов:

  • морально-психологические (преобладают), несовместимость характеров;
  • хозяйственно-бытовые;
  • физиологические (физические болезни, бесплодие, половая несовместимость);
  • алкоголь (враг №1 для семьи);
  • измена супругов;
  • вмешательство других людей в жизнь семьи;
  • низкий уровень культуры одного или обоих супругов.

Различают три зоны конфликтов.

Первая их них обусловлена несоответствием идеалу. В браке приходится строить отношения не с тем, кого придумаешь, а с реальным человеком.  Открытие реального человека — супруга — для одних проходит малоболезненно, у других вызывает потребность переделать  его (ее) по образу и подобию своему. Вот здесь-то и истоки многих конфликтов.

Вторая зона связана со стремлением подчинить себе другого. Здесь дело не ограничивается борьбой за лидерство, за власть в семье. Пытаться подчинить себе другого человека можно по-разному: не давать раскрыться его индивидуальности, заставлять видеть мир только своими глазами, позволять любить лишь то, что значимо для тебя. Такая ситуация сродни духовному эгоизму.

Третья зона конфликтов образована нетерпимостью к привычкам другого. Эта нетерпимость происходит от уверенности, что лишь собственные привычки — благо, а также из желания заставить другого изменить своим привычкам. Но у другого человека есть свои представления  о том, как надо строить семейную жизнь. Чем же не повод для конфликтов?

Как ни странно, конфликты в жизни семьи — явление естественное, а вот ссор можно и нужно избегать. Потому что в любой ссоре  не бывает абсолютно правого или виноватого, не бывает и победителя.

Отсюда следует вывод: нужно … учиться конфликтовать.

Вот некоторые  “правила игры” для разрешения или предотвращения конфликтов.

Правило первое: Старайся не идти на конфликт. Тот, кто заметил первый, что близкий затевает ссору, должен сказать себе: “Внимание! Не поддавайся”. Достаточно сказать друг другу ласковое слово, обнять, поцеловать разжигателя ссоры, чтобы тот оттаял. Можно перевести все в шутку. Можно, пересилив себя, уступить даже в тогда, если уверен в собственной правоте, здраво рассуждая, что сейчас главное — не дать разгореться страстям. Или “заключить договор”: сегодня во всем уступаю я, завтра — ты.

Правило второе: не затягивать обиду на  завтра: чем скорее вскрыт конфликт, тем меньше обид он принесет.

Только при этом  следует говорить о сути разногласий ,

А не обо всех грехах сразу, не переходить на личность. Корректно выяснить друг у друга, что именно не устраивает в сложившейся ситуации и какие компромиссные пути решения можно наметить. Компромисс – добрый помощник.

Правило третье: прежде чем предъявлять претензии другому, разберись честно наедине с собою, что же именно тебя не устраивает.

Правило четвертое: учитывай настроение и страдания другого, даже если уверен, что он не прав.

Настроение в определенной мере создает установку на восприятие всего происходящего с нами. Например, в радужном настроении, даже столкнувшись с серьезной трудностью, неприятностью, мы все-таки сохраняем оптимизм, находим выход их сложной ситуации, не перестаем верить в свои силы. Зато когда жизненный тонус снижен, малейшая неприятность кажется великим горем, а руки – опускаются.

Настроение имеет свойство передаваться другим, как цепная реакция.

Чаще спрашивай себя: «А мне было бы приятно, если бы…?», «А как бы я повел себя…?». Учить  себя умению вставать на место другого – занятие полезнейшее со всех сторон.

Правило пятое: не упрекай!

Пожалуй, его придерживаться сложнее, чем остальных. Уж очень велик соблазн. По сути своей упрек — не что иное, как низкая оценка близкого. Упреками и начинается, и питается ссора. Родной человек, хорошо зная личность, к которой обращается, бьет в самые уязвимые места.

Как избежать упреков? Психологи предлагают действовать от противного: хочется упрекнуть, а ты похвали! Да, используй на заниженную, а завышенную оценку.

Хвали авансом, опираясь на самые мизерные проявления добра.

Правило шестое: учись мириться.

Как бы виртуозно ни владел человек техникой разрешения конфликтов, все равно рано или поздно ссора грянет. А за ней и необходимость примирения. Боязнь тоже мешает первому сесть за стол переговоров. А вдруг услышишь: « Уходи, я не хочу ни видеть, ни слышать тебя!»?

Значит, надо знать, когда мириться рано, а когда пора. Главное – не пропустить этот момент. С чего начать примирение? Лучше прибегнуть к иносказанию. Например: показать, что готов (готова) включиться в общие заботы. При этом приняться за общее дело, спросить что-то, употребляя  «объединяющие» слова: «мы», « наше», «у нас».

Примирение может начаться с установки: «Мы ссоримся, значит, мы не правы». После этого первого признания общей неправоты может и должен повиниться каждый из участников ссоры.

Правило седьмое: Семья создается неустанным трудом любви.

А это значит: всегда, всю жизнь, если хочешь быть счастливым,  действуй не импульсивно, а сознательно, строя свои отношения с близкими совершенно осознанно, по законам любви.


Поделитесь своим мнением
Для оформления сообщений Вы можете использовать следующие тэги:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>


mersibo-rekl
Свежие записи
Занятия для подготовки к школе—развитие и воспитание дошкольников © 2016 ·   Войти   · Тема сайта и техподдержка от GoodwinPress Наверх