Написать нам
Популярно
1   0   181

10 заповедей руководителя детского сада

1. «Не выживать, а развиваться». Работайте на перспективу, ставьте принципиально новые и далеко идущие цели.

2. «Не поучать, а воодушевлять». Увлекайте людей масштабными целями, интересными задачами, отмечайте их большие возможности.

3. «Не сдерживать, а поощрять». Доверяйте профессионализму своих сотрудников, прислушивайтесь к их мнениям, цените их работу — и они свернут горы.

4. «Делиться властью». Делегируйте полномочия, вовлекайте педагогов, родителей в управление.

5. «Дайте зеленый свет маркетингу, менеджементу в вашей деятельности». Думайте и действуйте как собственник, но в рамках закона. Благосостояние учреждения, его репутация и круг сторонников – залог вашего личного успеха.

6. «Педагог главный капитал». Привлекайте ярких, талантливых людей и создавайте им надлежащие условия для их работы.

7. «Родитель главный клиент». Приоритетными являются интересы ваших клиентов.

8. «Не просите, а предлагайте». Любую проблему превращайте в инициативу: не грузите чиновников вашими проблемами, а помогайте им эффективно решать свои собственные.

9. «Критика резерв совершенствования дела». Деловое восприятие критики не должно зависеть от того, кто (какой человек и с какими целями) высказывает критические замечания.

10. «Прислушивайтесь к доводам других». Умейте принимать во внимание точку зрения других и старайтесь включить ее в проекты, планы и т. д.

Используйте эти заповеди в работе, и успех обязательно придет к вам и в этом учебном году!


Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

This blog is kept spam free by WP-SpamFree.

© 2017 Подготовка к школе
Дизайн и поддержка: GoodwinPress