---10 принципов работы руководителя ДОУ
 RSS  Написать нам

404 Not Found

404

Not Found

The resource requested could not be found on this server!


Proudly powered by LiteSpeed Web Server

Please be advised that LiteSpeed Technologies Inc. is not a web hosting company and, as such, has no control over content found on this site.

4   0   1402

10 заповедей руководителя детского сада

1. «Не выживать, а развиваться». Работайте на перспективу, ставьте принципиально новые и далеко идущие цели.

2. «Не поучать, а воодушевлять». Увлекайте людей масштабными целями, интересными задачами, отмечайте их большие возможности.

3. «Не сдерживать, а поощрять». Доверяйте профессионализму своих сотрудников, прислушивайтесь к их мнениям, цените их работу — и они свернут горы.

4. «Делиться властью». Делегируйте полномочия, вовлекайте педагогов, родителей в управление.

5. «Дайте зеленый свет маркетингу, менеджементу в вашей деятельности». Думайте и действуйте как собственник, но в рамках закона. Благосостояние учреждения, его репутация и круг сторонников – залог вашего личного успеха.

6. «Педагог главный капитал». Привлекайте ярких, талантливых людей и создавайте им надлежащие условия для их работы.

7. «Родитель главный клиент». Приоритетными являются интересы ваших клиентов.

8. «Не просите, а предлагайте». Любую проблему превращайте в инициативу: не грузите чиновников вашими проблемами, а помогайте им эффективно решать свои собственные.

9. «Критика резерв совершенствования дела». Деловое восприятие критики не должно зависеть от того, кто (какой человек и с какими целями) высказывает критические замечания.

10. «Прислушивайтесь к доводам других». Умейте принимать во внимание точку зрения других и старайтесь включить ее в проекты, планы и т. д.

Используйте эти заповеди в работе, и успех обязательно придет к вам и в этом учебном году!


Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

© 2020 Подготовка к школе
Дизайн и поддержка: GoodwinPress

Adblock
detector